Quart de jour

Vous aimez être au cœur des opérations, accompagner les gestionnaires et avoir un réel impact sur les décisions?

Vous souhaitez également développer une expertise reconnue qui rayonnera à l’échelle d’une entreprise en croissance?

Le Groupe Nexfab est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) ressources humaines qui assumera un double rôle :

• être le partenaire RH de l’usine Freneco de Portneuf;
• agir comme expert(e) corporatif(ve) dans un domaine clé pour l’ensemble du groupe :
  1. Immigration et travailleurs étrangers temporaires, ou
  2. Santé et sécurité du travail.

Votre rôle

Relevant de la Directrice RH corporative, vous partagerez votre temps entre deux volets complémentaires.

Généraliste RH – Usine Freneco

Vous serez le partenaire RH des gestionnaires de l’usine et contribuerez à :

• accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens;
• soutenir le recrutement, l’accueil, l’intégration et la fidélisation;
• conseiller en relations de travail et en gestion de la performance;
• participer au développement des employés;
• assurer l’application des politiques RH;
• produire et analyser les indicateurs RH;
• contribuer à un climat de travail mobilisateur.

 Votre expertise corporative

Selon votre profil, vous deviendrez la référence du Groupe Nexfab dans l’un des deux domaines suivants.

 Immigration – Travailleurs étrangers temporaires

Vous coordonnerez notamment :

• les dossiers EIMT;
• les permis de travail;
• les renouvellements;
• la conformité réglementaire;
• le soutien aux équipes RH des différentes usines;
• les relations avec les partenaires externes.

 Santé et sécurité du travail

Vous contribuerez notamment à :

• harmoniser les pratiques SST du groupe;
• soutenir les enquêtes d’accident et les dossiers CNESST;
• développer les programmes de prévention;
• assurer la conformité réglementaire;
• analyser les indicateurs SST;
• accompagner les équipes dans l’amélioration continue.

Le profil recherché

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez :

• un diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;
• un titre CRHA ou CRIA (ou en voie de l’obtenir), un atout;
• 5 à 8 années d’expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines;
• une expérience significative en milieu manufacturier;
• une expertise reconnue en immigration (TET) ou en santé et sécurité du travail;
• une excellente capacité d’analyse, de planification et d’organisation;
• une grande autonomie et un bon jugement;
• une aisance à collaborer avec différents intervenants;
• la disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels dans les autres usines du groupe.

L’espagnol fonctionnel constitue un atout pour le volet immigration.

Pourquoi choisir Nexfab?

✔ Un rôle influent où vos recommandations font une différence.

✔ La possibilité de devenir l’expert(e) d’un domaine stratégique.

✔ Une équipe RH corporative collaborative qui valorise le partage des connaissances.

✔ Une entreprise manufacturière en pleine croissance où les projets sont nombreux.

✔ Des défis variés qui vous permettront de continuer à évoluer professionnellement.

Nous offrons également :

• un salaire concurrentiel;
• des assurances collectives;
• un REER collectif;
• un horaire flexible;
• la possibilité de télétravail partiel;
• un environnement de travail humain où l’autonomie et l’initiative sont valorisées.

Vous souhaitez relever le défi?

Faites parvenir votre curriculum vitae en précisant votre domaine d’expertise (Immigration ou SST).

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.